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【ひろゆき】これが日本の会社の”暗黙のルール”です。知らずに働いてると人生詰むかもしれませんよ【 切り抜き ひろゆき切り抜き 論破 中田敦彦のyoutube大学 hiroyuki kirinuki】


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【目次】
0:00 ひろゆきが衝撃を受けた事件
1:28 日本の会社の闇
2:28 男性でも同じことが起きる
3:52 日本と海外の考え方の違い
4:27 自●をする日本人が多い理由
5:40 日本ではあり得ない考え方
6:59 「偏差値40でも東大に行かせろ」

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【ひろゆき】これが日本の会社の”暗黙のルール”です。知らずに働いてると人生詰むかもしれませんよ【 切り抜き ひろゆき切り抜き 論破 中田敦彦のyoutube大学 hiroyuki kirinuki】

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14 COMMENTS

ひろゆきの部屋【ひろゆき, hiroyuki】切り抜き

ご視聴ありがとうございます。
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【目次】
0:00 ひろゆきが衝撃を受けた事件
1:28 日本の会社の闇
2:28 男性でも同じことが起きる
3:52 日本と海外の考え方の違い
4:27 自●をする日本人が多い理由
5:40 日本ではあり得ない考え方
6:59 「偏差値40でも東大に行かせろ」

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セイコー

もう高齢者が自分たちのことしか考えないんだから、この先も今の高齢者だけで日本を回してもらって、
若者は脱出を考えましょう。

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あたぼう

めちゃくちゃ有能で一人で何人分もの利益をあげる人とおっさんに性的な意味で気に入られる人は同じ価値があるってことやな

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ぴーぐる

日本社会はギスギスしすぎ
仕事でミスしたらすぐ指摘するけど
仕事上手くいっても誰も褒めてくれない
会社選びは給料じゃなくて“人間関係”だと思う

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柑橘果汁

日本人は成功者には寛容だけど成功しそうな人には厳しいよね
そういう国民性なんだと思う

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ななみ

選挙権に下限があるのに、上限がないのはおかしい。
定年で選挙権なしにしてほしい

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ネロ

マジで65歳定年のように、65歳で選挙権が無くなるっていう強力な政策しないと日本詰むよな

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Per a vosaltres Per a vosaltres

だから昔から言われていた、日本の常識は世界の非常識って事よ。

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ミーちゃん

会社の利益が1番じゃなくて、労働者の体の健康、心の健康が1番と言う社会に日本はなってほしいです。
何が1番 大事かという価値観。

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西村よしゆき

やっぱ、自分が生きたいように生きるってことなんだと素直に思います。

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QQ

女性にも二通りいて、自分が嫌な思いしたから若い子にはさせたくないって人と、自分が嫌な思いしたから若い子も同じ目に遭うべきって人。
完全に予想でしかないけど、テレ朝の上司は自分も若い頃セクハラに我慢してきたんだから、あんたもそのくらい(会社のために)我慢しなさいって感じじゃないのかな。

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yama choo

結局、ハラスメントの原因はある思惑を持った人が仕掛ける同調圧力が原因なのでは?と思えます。多様性に応える社会には程遠いのではないでしょうか?企業は会社の利益が1番という風土が原因のような気がします。極端なお客様第一主義とその言葉を巧みに使って人をこき使う企業風土が正義というのが日本の企業は多いように感じます。個人を尊重する世の中になってほしいなぁと思う今日この頃です。。

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マヨエル・秘辻

日本人は社会に依存して自身は思考停止している部分が多いと思います。
フランスの話を聞かせていただくと
失業率が高くても稼ぐ力が身に着きやすい環境なのかもしれませんね。

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